한국컴패션

삼일투명경영대상 아동부문 대상을 받은 한국컴패션 서정인 대표의 소감과 수상에 대한 의의를 밝혔다. "후원금을 모집하는 데 그치지 않고 실제 어린이에게 쓰이는 데까지 `투명성`을 강조해온 게 이번 수상의 이유가 아닌가 싶습니다." 9월 15일 삼일투명경영대상 시상식에서 아동부문 대상을 받은 한국컴패션의 서정인 대표(49)는 "제3세계 국가가 처한 삶의 환경을 바꾸려 하기보다 어린이에 대한 `양육`을 통해 모금부터 후원, 교육까지 모든 부문의 자금 집행과정을 투명화한 점이 신뢰를 얻게 된 계기였다"고 생각을 전했다. 서 대표는 한국컴패션의 역할에 대해 "기본적인 환경을 개선하는 활동은 많은 단체가 하고 있지만 우리가 하고자 하는 것은 어린이들의 `자존감`과 `자신감`을 북돋아줘 그 아이가 자국의 지도자가 되게 하는 것"이라고 설명했다. 의식주 전달에만 그치지 않고 후원아동의 양육 프로그램을 구성해 아이를 `한 인간`으로 키워내고자 한다는 것이다. 한국컴패션의 또 다른 강점은 `효율성`이라고 서 대표는 말했다. 한국컴패션은 현지에 활동가를 보내지 않고 100% 현지인을 통해 교육하고 있다. 이를 통해 한국인이 그 나라에 가는 것보다 아이에게 더 많은 투자를 할 수 있다는 것. 이 같은 `양육 시스템`을 해당 국가에 자리잡도록 하면서 불필요한 비용을 줄이기 때문에 투명성도 제고된다는 생각이다.

삼일투명경영대상 아동부문 대상을 받은 한국컴패션 서정인 대표의 소감과 수상에 대한 의의를 밝혔다. "후원금을 모집하는 데 그치지 않고 실제 어린이에게 쓰이는 데까지 `투명성`을 강조해온 게 이번 수상의 이유가 아닌가 싶습니다." 9월 15일 삼일투명경영대상 시상식에서 아동부문 대상을 받은 한국컴패션의 서정인 대표(49)는 "제3세계 국가가 처한 삶의 환경을 바꾸려 하기보다 어린이에 대한 `양육`을 통해 모금부터 후원, 교육까지 모든 부문의 자금 집행과정을 투명화한 점이 신뢰를 얻게 된 계기였다"고 생각을 전했다. 서 대표는 한국컴패션의 역할에 대해 "기본적인 환경을 개선하는 활동은 많은 단체가 하고 있지만 우리가 하고자 하는 것은 어린이들의 `자존감`과 `자신감`을 북돋아줘 그 아이가 자국의 지도자가 되게 하는 것"이라고 설명했다. 의식주 전달에만 그치지 않고 후원아동의 양육 프로그램을 구성해 아이를 `한 인간`으로 키워내고자 한다는 것이다. 한국컴패션의 또 다른 강점은 `효율성`이라고 서 대표는 말했다. 한국컴패션은 현지에 활동가를 보내지 않고 100% 현지인을 통해 교육하고 있다. 이를 통해 한국인이 그 나라에 가는 것보다 아이에게 더 많은 투자를 할 수 있다는 것. 이 같은 `양육 시스템`을 해당 국가에 자리잡도록 하면서 불필요한 비용을 줄이기 때문에 투명성도 제고된다는 생각이다.